为进一步加强团队建设，使新入职人员尽快转变角色、适应工作岗位，全面提高工作队伍综合素质和履职能力，近日，迁安市退役军人事务局专门为新入职工作人员组织开展了为期4天的岗前培训。
在新入职人员见面会上，迁安市退役军人事务局局长金瑞卿代表局领导班子，对新入职同志表示热烈欢迎，并提出几点期望：一要树立正确的政治立场，争做“信念坚定、为民服务、清正廉洁”的时代新人；二要快速转换角色，发挥专业才能，加强业务学习，尽快适应新工作岗位；三要强化服务意识，用心、用情、用力做好退役军人事务工作；四要加强团队协作，积极融入到事务局这个大家庭中，打造一流团队、创造一流业绩、提供一流服务。
此次岗前培训自2月2日开始，共7项课程，局机关各科室负责人和业务骨干作为主讲人，轮流为新入职同志介绍退役军人事务工作内容，解读相关政策、讲解业务知识、传授工作经验，帮助新入职的工作人员在最短的时间内了解我市退役军人事务工作要点，找准工作定位，融入发展大局，助力全市退役军人事务工作。
