为进一步做好全市军休服务管理工作，提升军休服务管理水平，10月20日，市退役军人事务局组织召开全市军休人员调资培训暨军休业务交流工作推进会。
会议现场解读了最新出台的2023年度军休人员待遇政策，传达了省厅关于网络军休所测评工作的相关要求，并对年度重点工作进行了再部署。结合工作实际，军休处分管负责同志与各军休所工作人员进行互动交流，现场答疑解惑。
会议强调，军休工作是退役军人服务保障工作的重要组成部分，事关国防和军队现代化建设，事关“让军人成为全社会尊崇的职业”。要持续强化政治引领，切实把思想政治建设摆在首位；要持续加强自身建设，千方百计增强保障能力；要始终坚持需求导向，竭尽全力提高服务质效。
会议要求，各军休所要把握好工作节奏和工作重点，紧盯上级决策部署和年度重点任务，认真梳理工作台账，狠抓工作质效，确保全年任务按时高质完成。要以满足军休干部需求为导向，以进一步优化服务保障为目标，以精准化、精细化、专业化服务为依托，持续夯实保障基础、优化服务内容，不断推动军休服务管理工作提质增效，努力让军队离退休干部荣誉感、归属感、获得感成色更足。
市退役军人事务局军休服务管理处、市无军籍管理中心主要负责同志和相关工作人员，市直军休所、各县（市、区）军休所班子成员、财务科长、业务骨干等50余人参加会议。
